近日，合肥爱尔眼科医院党支部与蜀山区党建工作标杆单位——合肥善达信息科技有限公司，正式签署党建共建合作协议。双方以“共建共治共享”为核心理念，通过跨领域、跨行业的组织联动，探索党建与民生服务深度融合的新路径，共同推动公益眼健康服务落地，着力构建基层治理与社区服务新格局。

党建引领，跨界协作打开新视野

签约仪式在合肥善达信息科技有限公司党员活动室举行。蜀山区相关党建工作负责人出席见证，对此次共建给予高度评价。作为蜀山区非公企业党建的先进代表，善达科技始终将党的建设融入企业发展与社会责任实践，形成了具有示范效应的党建工作法。而合肥爱尔眼科医院作为专业眼科医疗机构，长期坚持“党建+健康”服务模式，持续开展各类公益光明行动。

此次共建，不仅是两家单位党建工作的交流互鉴，更是资源整合、功能互补的战略合作。协议明确，双方将在组织共建、活动共办、资源共享、服务共推等方面展开深度合作，尤其聚焦于职工及社区居民的眼健康保障，推动“我为群众办实事”常态化、机制化。

公益落地，职工眼健康服务获实质保障

协议签署后，合肥爱尔眼科医院将依托其专业医疗资源，为善达科技全体员工提供系列公益眼健康服务。服务内容包括但不限于：定期开展视力筛查、眼病初步诊断、干眼检测、职业用眼健康讲座；设立职工眼健康档案，提供个性化护眼指导；对筛查中发现的需进一步诊疗的员工，开通绿色通道，给予相应医疗援助。

为将协议内容迅速转化为惠民实效，签约后不久，合肥爱尔眼科医院便组织了专业医疗团队，携带先进的检查设备走进善达科技公司，为全体员工开展了一场全面、细致的公益眼健康体检。活动现场井然有序，医护人员耐心地为每一位员工进行了视力、电脑验光、裂隙灯及眼底相机等专项检测，并根据初步结果提供个性化的护眼咨询与指导。对于需要进一步诊疗的情况，现场即协助预约绿色通道服务。此次活动让员工们深切感受到了党组织和共建单位对职工健康的切实关怀，赢得了广泛好评，标志着党建共建合作进入了实质性的服务落地阶段。

“许多职工长期面对电脑屏幕，眼疲劳、干眼症等问题普遍存在，却往往因工作繁忙而忽视早期检查和科学护眼。”合肥爱尔眼科医院党支部书记表示，“此次共建将医疗服务直接送至企业，是把党建成果转化为惠民实事的切实举措，也是我们作为专业机构践行社会责任的重要方式。”

善达科技党支部书记指出：“员工健康是企业可持续发展的重要基石。此次共建不仅为职工带来了实实在在的健康福利，也丰富了企业党建的内涵，增强了组织凝聚力和员工的归属感、幸福感。”

机制创新，探索“共建共治共享”实践路径

双方的合作并未止步于单一的服务提供。根据协议精神，两支部将以此次共建为起点，不断创新党建活动形式与内容，拓展共建外延：

组织生活共建：通过联合开展主题党日、专题党课、红色教育基地参观等，提升组织活力与党员教育实效；· 志愿服务联动：组建以党员为骨干的志愿服务队，共同走进周边社区，为居民尤其是老年人、青少年提供眼健康科普、筛查等志愿服务；· 智慧党建共享：探讨利用善达科技的信息技术优势，助力党建工作的数字化、智能化管理，提升工作效率；· 治理难题共商：围绕社区群众关心的健康问题、便民服务需求等，共同调研、协商，联动社区党组织，参与基层微治理。

这一系列举措，正是对“共建共治共享”理念的生动诠释——通过党组织之间的“共建”，联动社会资源与专业力量；通过共同服务社区参与“共治”，助力解决群众关切；最终实现发展成果、优质服务由职工与社区居民“共享”。

展望未来，谱写基层治理新篇章

合肥爱尔眼科医院与合肥善达信息科技的党建共建，是新时代背景下基层党组织主动作为、开放融合的一次积极尝试。它突破了行业壁垒，实现了医疗资源与企业平台、党建优势与专业服务的高效对接。

双方负责人均表示，将以此次协议签署为起点，持续深化合作内容，完善长效机制，努力将共建项目做深、做实、做出品牌。未来，合作有望扩展至更多社区，惠及更广泛人群，真正形成“党建引领、多方参与、资源整合、服务群众”的基层治理合力。

相信随着合作的深入推进，这一创新模式将为蜀山区乃至更广范围的区域化党建与基层治理现代化，提供可借鉴、可推广的实践经验，切实提升人民群众的获得感、幸福感与安全感，共同绘就党建引领下美好生活的新图景。

（来源：鹰潭新闻网）

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